Cultura Organizacional
Se refiere a los valores o creencias de
una organización, ideas acerca de qué tipo de objetivos debe perseguirse o de
las normas de comportamiento que los miembros de la organización deben utilizar
para lograr estos objetivos. Estos valores se deben basarán en normas,
directrices o expectativas que determinen como deben comportarse los empleados
en distintas situaciones y el control de la conducta de los miembros de la
organización hacia el exterior.
claudia es muy dinámico tu blog al permitir que hayan imagenes es mas clara la información, aparte es muy dinamice y claro
ResponderBorrarGracias Camila, aprecio mucho que te tomes el trabajo de comentar mi blog
ResponderBorrar